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超誠實離職理由「不想跟XXX工作」！網讚：公司會謝你

未署名6/1 05:10

#離職14 家 · 33 篇
#員工11 家 · 29 篇
#工作15 家 · 67 篇
#離職原因3 家 · 4 篇
#公司10 家 · 28 篇

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三立新聞網5/31 16:47
他提離職喊「不想跟XXX工作」！全場1理由大讚：很誠實 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
共同關鍵字：#公司 #離職 #工作
ETtoday 新聞雲5/31 14:13
他離職理由寫「不想跟ＸＸＸ工作」！網一看大讚：超誠實
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中時新聞網5/31 06:05
同事工作4年因1理由提離職網一看狂讚：公司會感謝你
共同關鍵字：#離職 #工作
太報6/2 16:27
他PO同事超誇張「8字離職原因」網卻一面倒讚：非常誠實
共同關鍵字：#離職原因 #工作
自由時報5/31 23:39
他離職理由寫下8個字網一面倒狂讚：很誠實
共同關鍵字：#離職 #工作
CTWANT5/31 15:08
同事工作4年離職…他見原因傻眼了：好誇張網反狂讚：很誠實
共同關鍵字：#公司 #離職
聯合新聞網5/31 10:17
他離職理由寫「不想跟ＸＸＸ一起工作」網：一點不都瞎，超級真實
共同關鍵字：#離職

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TVBS新聞網6/1 10:10
迎戰數位金融趨勢元大金萬人海選徵才計畫開跑薪酬福利優渥徵的就是你
共同關鍵字：#公司 #員工 #工作
TVBS新聞網5/30 05:34
提離職竟被老闆叫去罵老鳥嘆「本性畢露」：快逃
共同關鍵字：#公司 #離職

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「寫法」只描述文章文字本身寫了什麼，不評斷報導好壞或真假。每篇取得內文的文章在抓到後約 10 分鐘內分析一次，結果永久保存；內文在快取期滿後會刪除，但分析結果仍留著，長期趨勢才能比較。

轉述社群貼文: 內文前 250 字出現「在／於／透過……臉書、粉專、Threads、Instagram、X、YouTube、節目、直播、PTT、Dcard……發文、PO 文、貼文、分享、表示」等寫法，代表這篇的開頭在轉述某人的貼文或節目發言。只看開頭，所以文中後段才引用的貼文不算。
轉述對象分類: 看「在臉書……」前面、同一個逗號內的頭銜詞，例如「精神科醫師」「台北市長」「前立委」「網友」。句子裡只有名字時（「邱毅今天在臉書……」），改看這個名字在最近一週其他報導前面最常出現的頭銜：至少 3 次、同一類過半才採用；文字對不出來時，改用這個關鍵字所在的人物分組（例如「意見領袖」「藝人」）。只有確定是人物的關鍵字（在人物分組裡，或對應到 Wikidata 的人）才會這樣補，避免把「深夜」「學生」這類詞當成人名。每天更新一次，都對不出來的列為「尚未標記」。管理員在「標籤管理」確認共用分類，可同時標記多個角色或背景。相關分類會同步套用到已辨識此轉述對象的報導，並留下紀錄；分類不代表每次發言都以該角色進行。
標題用詞: 依詞表比對標題：懸念（「1事」「原因曝」「回應了」「下場曝」等不說重點的寫法）、反應（「反應驚人」「傻眼」「一面倒」）、攻擊（「怒轟」「狠酸」「開嗆」）。一篇可以同時屬於幾類；詞表比對不理解上下文，例如「轟」也會出現在「轟炸」。
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各家比較與完整的分類規則見看寫法。

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新聞媒體每 9 分鐘、其他媒體每小時抓取一次新文章（每輪從最久沒抓的媒體開始），保存標題、摘要、連結、圖片網址、標籤與署名；正文在刊登後 7 天內可於站內閱讀。收錄的媒體與抓取狀態見媒體來源。

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