台灣「加薪條款」上路：別高興太早，84%勞工根本領不到？

《證券交易法》「加薪條款」並非強制全民加薪，僅適用上市櫃公司部分基層員工。企業可選擇發放一次性酬勞取代薪資調整，以履行其法定義務，實質效益與大眾預期容有落差。...