半夜兩點也能面試？AI非同步面試打破時空限制，人資專家看好「包容性招募」

AI 非同步面試可提升招募效率與包容性，惟須應對演算法偏見及個資風險。企業導入時應參考歐盟規範建立治理框架，確保技術效益與人權保障之平衡。...