在西非職場，我重新理解「效率」：談正事前的聊天也是工作的一部分

本文定義跨文化效率，非僅任務速度，更含溝通與關係。建立信任是降低長期協作成本的投資。海外工作者應校準自身標準，避免文化誤判。...