當資遣成為懲罰工具：「制度型霸凌」如何令四萬名私校教職員噤聲？

本文揭示教師自傷頻傳源於「制度型霸凌」。校方利用評鑑、資遣等合法程序打壓，教育部卻僅形式審查，形同默許。此結構性風險已成威脅教師身心健康的隱形災難，亟待改革。...