勞動部明例職場12樣態適用《性騷法》，婦團憂雇主誤解

勞動部與衛福部議定12種職場性騷擾樣態適用性騷擾防治法，包含大眾運輸、醫護、居家照護、餐飲等行業員工遭服務對象性騷擾情況。此舉旨在釐清雇主責任，但婦團憂心雇主恐誤解自身防治義務。...