職場要投資的是關係還是技能？其實真正的重點在於「互補」

每個人都可以有自己的價值核心，重點在於，如何展現並讓大家喜歡與你合作，關係經營或者專業知能經營，這並不是一種二分法，更希望大家可以用融合的概念，互補的概念看待這兩者的價值的互補性。...