江振誠《工作美學》:我挑選員工有一個原則,就是只用「沒經驗的新鮮人」
未署名
很多老闆在徵人時,都會希望找有經驗的人,可以馬上成為「即戰力」。我也曾有過這種迷思,花了很多年,才理解「沒經驗比有經驗更好」。因為就算是米其林餐廳,廚房內還是有很多基本功的事,而基本功能不能確實做到,......
很多老闆在徵人時,都會希望找有經驗的人,可以馬上成為「即戰力」。我也曾有過這種迷思,花了很多年,才理解「沒經驗比有經驗更好」。因為就算是米其林餐廳,廚房內還是有很多基本功的事,而基本功能不能確實做到,......