專家：AI容易取代低薪工作，卻也可能降低高薪產業的入行門檻

若對高度專業知識，如工程、醫學、資工和法律等需求保持彈性，非傳統人才將獲得更多工作，並在AI的幫助下完成更困難的任務，進而創造公平的競爭環境。據此，勞動力市場的競爭將更為激烈，菁英人才薪水下降，目前從......