美國紐約市《工資透明法》正式上路，卻可能加劇「薪酬壓縮」爭議？

紐約市《工資透明法》正式生效，要求僱主在招募消息中明確標示薪資數目，然而企業仍常透過設定幅度極廣的薪資範圍以確立相關職缺的目標預算。即使薪資透明的推動可能導致薪資壓縮狀況，大多數求職者仍表示只有在薪資......