四個情境題看懂，雇主幫新進員工加保如何不出錯？

身為勞工如果到沒有提供勞健保的公司上班而自行去保工會，對自身的權益十分沒有保障；而對雇主來說，未依規定幫員工申報參加勞健保，也會因此被裁罰、負賠償責任，可說是很不划算的做法。...