2025台灣面臨「超高齡社會」勞動力短缺危機，國發會規畫未來10年引進40萬外來就業人口

對於產業移工的留才方案，辛炳隆認為，台灣企業主引進移工，就是希望移工多加班。除非企業也把移工當人才，不然以目前企業主的心態與目的，不太可能允許產業移工半工半讀。這些在實質面上都有一定的難度，需要有配套......