避免「因人設事」，討論應回歸到「為什麼民眾需要罷免」開始

討論「罷免權」的制度調整，並不能從「人民好不好行使」來出發，而是要思考既然要提出罷免，那麼就必須對應到一開始「當選」的意義——不是從「檢討地方派系」的視角出發，而是要探討罷免對民主的意義在哪。...