【2021諾貝爾經濟學獎】美國學者扭轉「最低工資提高會降低就業率」誤解，「關連性研究」推進社會科學實用性

卡德驗證了1990年代以來「最低工資提高，就會導致低就業率」的理論，運用「自然實驗法」於賓州和紐澤西進行研究，證明兩件事情並無直接的連結，他的許多研究也證明許多勞工市場看似「有關聯」的變因，其實並沒有......