《大人的心理學》：如何活用「迂迴效應」，讓主管主動幫你升遷？

人們往往喜歡別人對自己的評價一點點增加，從而使做事一點點變得順利。根據人們的這種心理，一直給予一個人讚揚，反而會因為態度的一致而使得自己的讚揚變得微不足道，產生不了應有的效果。...