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用AI技術「篩選」求職者,可能面對哪些法律風險?

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用AI技術「篩選」求職者,可能面對哪些法律風險?(新聞配圖)
配圖來源:關鍵評論網

利用新技術工具於篩選求職者時,若涉及以受法律保障的群體,或挖掘個人活動、身心隱私為聘雇決策皆可能會觸法,並引發隱私爭議。...