不需認定食物外送平台為僱傭制，而是繼續以承攬制再加強工作保險

你認定外送人員必須是平台業者的僱用制勞工，每個外送人員每月至少要多出4～5千的營業成本，然後薪資是以時薪制還是抽成制計算，搞不好還要算出勤率，外送人員不爽，業者也不開心，政府還被罵豬頭搞死新興產業，何......