長榮告工會「罷工違法」一天求償3400萬，到底「勞工董事」可否協商？

學者認為，《團體協約法》針對團體能約定的事項範圍很廣，除了勞工董事，涉及勞動條件、薪資福利待遇等，也都是談判協商過程中雙方實力策略的展現。...