行政院通過《揭弊者保護法》保障吹哨者，被「職場霸凌」可求償

故意揭露揭弊者的身分、造成排擠或孤立的「職場霸凌」行為，也列為不利人事措施之一，揭弊者可請求精神上損害賠償。...