Deloitte 報告：技術優先的主管「未能」實現 AI 回報的機率高出 1.6 倍，差距來自哪裡？

<p>哈佛商學院的研究工作報告顯示，結構性重複任務的市場需求正在快速下滑，但可被 AI 擴增的職位需求卻逆勢成長了 20%。 領先的企業主管不再問「AI 能取代哪些人」，而是開始問，在 AI 時代，哪些人類能力變得更有價值？...