科技新報

挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工

作者 Nana Ho

許多研究都顯示，企業普遍喜歡雇用年輕人，「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演，在這樣的社會氣氛中，南韓一家新 […]...

http://technews.tw/2017/06/20/everyoung-korea-hires-only-seniors-over-55/