Google 分析內部薪資，為受偏見影響的員工加薪

Google 內部的一項分析報告發現，部分的員工在薪資上相較於同職級不同性別的員工薪資較低，因此決定為部分男性和女性員工進行加薪。<p>在 Google 的制度當中，會有 3 個調薪階段。首先 Google 和一般公司一樣會根據員工的任職地點、資歷和績效等指標進行調薪，接著主管可以為表現...