65歲就領勞保年金太可惜！勞保局教1招放大退休金，專家試算「最佳請領年齡」報酬率最高

少子化與缺工問題持續嚴峻，勞工延後退休、退休後持續工作的情況也可能逐漸增加。針對高齡勞工的保險權益，勞動部說明，年滿65歲後若仍在職工作，符合規定者仍可繼續參加勞工保險，讓勞工即使延長職涯，也能持續享有相關保障。 65歲就領勞保不划算！……