逾60空服員請「育嬰假」影響調薪 空服職業工會喊「1案1罰」長榮航空回應了

育嬰留職停薪是勞工享有之權利，但若被僱主視為調薪與否的依據，或許很多勞工可能就會有不同選擇。長榮航空就有2空服員案例被桃園市府判定「育嬰留職停薪影響調薪」，申訴成功。今天（7／15）桃園市空服員職業工會再度前往市府抗議，要求加速審理另外逾60件空服員申訴案，更要落實「一案一罰」原則。...