【國軍管理2-2】與企業爭才! 少子化與就業雙重挑戰志願役招募成效
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國防部長顧立雄上任後,強調以人為本的精神來推動改革,部隊基層已有感受。但要面對的不只是部隊管理上的事故,而是面臨少子化與社會上就業環境的雙重挑戰,夾擊各軍種招募成果。根據統計,去年(2023年)國軍編現比低盪到只有80%,在四年內少了9%,而且24小時待命、在營區內生活不能說走就走,也是年輕人從軍要...

國防部長顧立雄上任後,強調以人為本的精神來推動改革,部隊基層已有感受。但要面對的不只是部隊管理上的事故,而是面臨少子化與社會上就業環境的雙重挑戰,夾擊各軍種招募成果。根據統計,去年(2023年)國軍編現比低盪到只有80%,在四年內少了9%,而且24小時待命、在營區內生活不能說走就走,也是年輕人從軍要...