天災事變上班補假放寬 工會同意可30天內補休完
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遇到強震等天災、事變或突發事件,根據《勞基法》相關規定,雇主可要求勞工停止休假繼續工作,但應加倍發給工資,勞工也應在7天內補休,但實務上可能無法一週內補休完畢,因此勞動部近日放寬事後補假規定,針對有工會把關的事業單位,工會同意就可放寬至30天內補休,但最長不得連續工作超過13天。...

遇到強震等天災、事變或突發事件,根據《勞基法》相關規定,雇主可要求勞工停止休假繼續工作,但應加倍發給工資,勞工也應在7天內補休,但實務上可能無法一週內補休完畢,因此勞動部近日放寬事後補假規定,針對有工會把關的事業單位,工會同意就可放寬至30天內補休,但最長不得連續工作超過13天。...