改善缺工現象！人力銀行：企業應提供友善女性5措施來留才

今年台灣各大產業皆出現缺工現象，人力銀行業者建議，企業若能以員工福利持續留住女性員工，甚至擴大招募女性，將可緩解缺工現象。這些友善女性措施包括彈性工時、優於法律規定的假期、更平等的績效考核制度、更友善...