勞動新制元旦將上路 勞工加薪、休假更彈性 | 公視新聞網 PNN
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明(2026)年元旦起,有多項攸關勞工權益政策上路,包括調漲最低工資,每月調升為2萬9500元,時薪調升為196元。另外為了讓勞工真的敢請病假,1年內病假未超過10日,雇主不得有不利之處分,若有雇主違法最高可開罰100萬元。此外育嬰留停照顧也更有彈性,家庭照顧得以「小時」為單位請假。...

明(2026)年元旦起,有多項攸關勞工權益政策上路,包括調漲最低工資,每月調升為2萬9500元,時薪調升為196元。另外為了讓勞工真的敢請病假,1年內病假未超過10日,雇主不得有不利之處分,若有雇主違法最高可開罰100萬元。此外育嬰留停照顧也更有彈性,家庭照顧得以「小時」為單位請假。...