《職安法》霸凌防治專章三讀 雇主未提供協助可罰75萬 | 公視新聞網 PNN
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立法院今(2)日三讀通過《職安法》修正案,主要新增「職場霸凌防治專章」,明定職場霸凌定義及處理機制,包含霸凌調查小組外聘人員需過半;雇主得知勞工遭霸凌卻未協助或啟動調查,最高可罰75萬元;若是職場中的最高負責人被確認有職場霸凌行為,則最高罰100萬元。...

立法院今(2)日三讀通過《職安法》修正案,主要新增「職場霸凌防治專章」,明定職場霸凌定義及處理機制,包含霸凌調查小組外聘人員需過半;雇主得知勞工遭霸凌卻未協助或啟動調查,最高可罰75萬元;若是職場中的最高負責人被確認有職場霸凌行為,則最高罰100萬元。...