每月19.4萬工作歡迎中高齡 青銀共事解決缺工問題 | 公視新聞網 PNN
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台灣已是高齡加上少子化的社會,人力缺口逐漸擴大,人力銀行調查就發現,2023年企業徵才平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡,是4年前的2.66倍,不過也發現有意願不等於真聘用,認為企業雇主現有的招募思維必須改變才能落實青銀共事,有效因應缺工潮和少子化的雙重壓力。...

台灣已是高齡加上少子化的社會,人力缺口逐漸擴大,人力銀行調查就發現,2023年企業徵才平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡,是4年前的2.66倍,不過也發現有意願不等於真聘用,認為企業雇主現有的招募思維必須改變才能落實青銀共事,有效因應缺工潮和少子化的雙重壓力。...