中高齡就業法三讀 年齡歧視最高罰150萬 ｜ 公視新聞網 PNN

立法院今天三讀通過「中高齡就業法」，開放以定期契約聘雇65歲以上勞工，若雇主涉及職場年齡歧視，最高可開罰150萬。不過有學者擔心，用定期契約聘僱高齡勞工，恐怕讓有經濟需求的勞工，面臨不穩定的工作狀態，補助將淪為階段性補助。...