中高齡就業專法拍板 年齡歧視最高罰150萬 ｜ 公視新聞網 PNN

為鼓勵中高齡者重返就業市場，行政院25日拍板通過我國「中高齡者及高齡者就業促進法」草案，雇主可以跟65歲以上的高齡勞工簽立「定期契約」，若未來企業有年齡歧視的情形發生，將重罰30萬到150萬元。 勞動部次長林明裕說：「目前在職65歲以上的勞工有28萬人，如果透過這個專法能夠促進中高齡者、高齡者的就業...