勞動部擬推「中高齡就業專法」 | 公視新聞網 PNN
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勞動部制定「中高齡就業專法」草案出爐,除了納入原本就服法及性平法,不得因年齡歧視進用,更擴大到考績、薪資等不利對待,最重可處150萬元。勞工團體雖然肯定,卻也擔心政策要落實、恐怕有困難。 台灣面臨少子化危機,勞動力面臨重大缺口,為了解決缺工問題,勞動部參考日本、韓國等國家,延續中高齡勞工的工作經驗及...

勞動部制定「中高齡就業專法」草案出爐,除了納入原本就服法及性平法,不得因年齡歧視進用,更擴大到考績、薪資等不利對待,最重可處150萬元。勞工團體雖然肯定,卻也擔心政策要落實、恐怕有困難。 台灣面臨少子化危機,勞動力面臨重大缺口,為了解決缺工問題,勞動部參考日本、韓國等國家,延續中高齡勞工的工作經驗及...