北市30起育嬰留停爭議 僅3件成立 ｜ 公視新聞網 PNN

根據台北市勞動局統計，台北市育嬰留停爭議，去年約30起申訴案件，但只有3起成立。目前性平法規定，員工申請「育嬰留職停薪」期間，不僅勞、健保不能中斷，復職後也需依照原職、原薪；如果違反規定，最重可處30萬元罰鍰，並公布雇主姓名。...