勞基法爭議 童子賢籲多方理性協商 勿討價還價來解決

針對勞基法部分條文修正草案的爭議，身為產業代表的台北市電腦公會理事長、同時也是和碩董事長童子賢今（6）日表示，部分舊法規沒有彈性，的確讓產業界有些困擾，但他認為台灣小小的，同舟共濟比較重要，需要多方細膩協商，而不是用討價還價的方式解決。對於勞基法部分條文修正草案的爭議，...