勞動部證實Uber Eats薪資計算方式違法：反觀Foodpanda有合規

針對Uber Eats的「法定基本報酬最低金額保障差額調整費用」計算方式被揭露表面上依法補足報酬，實際上卻在疊單時將兩筆訂單重疊的工作時間直接平均分攤一事，勞動部火速發表回應，證實此給付作法屬違反《外送員權益保障及外送平台管理法》（下稱外送專法）規定。後續執法將由地方勞工局處受理檢舉並查證，確認有違...