朱蒲青觀點》勞工典範變職場惡例 勞動部連2起霸凌案震撼體制、重創社會信任
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本應守護全國勞工的勞動部,再度爆出體內失控的權力霸凌。職災重建中心一名懷孕女性員工長期遭主管羞辱、刁難請假、在會議中被造謠孤立,霸凌長達近一年。更離譜的是,霸凌成立後,該前主管竟反告受害者與作證同事求償。這已是勞動部第二起震撼社會的職場暴力案件,但部長洪申翰僅以「人事改組」帶過。當一個負責保障勞工權...

本應守護全國勞工的勞動部,再度爆出體內失控的權力霸凌。職災重建中心一名懷孕女性員工長期遭主管羞辱、刁難請假、在會議中被造謠孤立,霸凌長達近一年。更離譜的是,霸凌成立後,該前主管竟反告受害者與作證同事求償。這已是勞動部第二起震撼社會的職場暴力案件,但部長洪申翰僅以「人事改組」帶過。當一個負責保障勞工權...