下週一輕症免隔上路！勞動部：雇主若要求輕症不出勤 薪水應照付

3月20輕症免通報、免隔新制上路，輕症者將改為0 N自主健康管理。勞動部表示，確診輕症員工在自主健康管理期間若要到公司，雇主應尊重，但若雇主要求員工不出勤，則應照付員工薪水。因國內於下週一(20)即要實施輕症免通報、免隔離的防疫新制，輕症者也將改為0 N自主健康管理，即輕症者於自主健康管理期間，建議...