基層不滿改制後「同工不同酬」！中華郵政：年增12億人事費改善

中華郵政自2003年改制後，人員薪資因改制前後而異。今（1）日郵政工會因不滿「同工不同酬」的現象，上街抗議陳情，要求公平對待、職務加給一次到位、全額發放並回溯自108年1月。對此，中華郵政副總經理郭純陽表示會全力爭取，新增約12億元人事費用支出，並已報交通部循程序獲行政院核准。改制18年來，中華郵政...