育嬰留停員工控調薪不公 高鐵:採從寬調薪
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台灣高鐵工會今(24)日在股東會場外,抗議高鐵針對育嬰留停員工未公平調薪,對此,高鐵表示,針對育嬰留停員工的調薪幅度採取從寬措施,若育嬰留停員工前一年度全年在職滿183天(含)以上,即超過半年,而公司次年度實施調薪時,該員工即可享與全年在職員工相同的調薪額度,若因育嬰留停以致前一年度在職天數未滿18...
台灣高鐵工會今(24)日在股東會場外,抗議高鐵針對育嬰留停員工未公平調薪,對此,高鐵表示,針對育嬰留停員工的調薪幅度採取從寬措施,若育嬰留停員工前一年度全年在職滿183天(含)以上,即超過半年,而公司次年度實施調薪時,該員工即可享與全年在職員工相同的調薪額度,若因育嬰留停以致前一年度在職天數未滿18...