逾60空服員「育嬰留停影響調薪」 長榮航空啟動薪資和解協商
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桃園市空服員職業工會日前指控,長榮航空自2024年以來七度違反《性別平等工作法》,其中「將育嬰留職停薪列為不在職天數、影響調薪」的作法最為嚴重。工會表示,經常務理事林昱嘉申訴後,近百位空服員申請勞資爭議調解,長榮航空於2025年修改調薪規範,但仍拒絕返還歷年遭違法扣減的薪資。...

桃園市空服員職業工會日前指控,長榮航空自2024年以來七度違反《性別平等工作法》,其中「將育嬰留職停薪列為不在職天數、影響調薪」的作法最為嚴重。工會表示,經常務理事林昱嘉申訴後,近百位空服員申請勞資爭議調解,長榮航空於2025年修改調薪規範,但仍拒絕返還歷年遭違法扣減的薪資。...