少女員工遭主管性侵輕生 麥當勞提3大「安心作為」盼改善職安

台北市麥當勞去年爆出職場性侵，一名17歲少女遭主管性侵長達1年，最後抑鬱輕生，業者處理方式與態度遭輿論抨擊，不少人發起抵制拒吃。對此，麥當勞今（19日）提出3大安心作為「優化申訴管道及監督機制」「增加監視器涵蓋率」「強化性平教育」，盼能帶來實質的職場安全改善。...