【兒福包庇性騷擾3】勞動局認性騷成立要求懲戒 受害人卻被迫調職好委屈

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。...