【人事總處霸凌3】人事人員霸凌求助無門 凸顯一條鞭制度設計瑕疵

行政院人事行政總處身為處理霸凌案件的主事單位，單位內卻也頻傳出霸凌案，凸顯「人事一條鞭」形成的封閉體系有瑕疵。熟知公務體系的業界人士指出，人事總處本月推出霸凌通報系統，但在這個系統上線前，一條鞭的制度設計導致人事人員的霸凌案件沒有外部人員能幫忙，地方政府不容易處理相關案件，很容易往人事總處卸責；人總...