北分署職場霸凌案延燒！ 林智群逆風強調「因果關係」成關鍵

勞動部勞動力發展署北分署因一名公務員輕生引發的職場霸凌爭議，調查報告結果強調分署長謝宜容有權力濫用行為，但未能證明與輕生事件有直接因果關係，受到輿論廣泛質疑；然而，律師林智群的發言則提供了不同的法律視角，探討因果關係在法律判定中的重要性。...