女員工婚前1週遭資遣婚假泡湯 公司涉「婚姻歧視」罰30萬元

<p>一名女員工（A女）去年4月份告知主管將在8月份結婚，結果7月底時公司卻突然以縮減人力為由，在她結婚前一週發動資遣，A女對公司作法感到相當失望，不但婚假沒了，也沒有心情度蜜月，因此向新北市勞工局提起申訴，勞工局調查後認定公司構成「婚姻歧視」，違反《就業服務法》第5條第1項規定，決定裁罰30萬元。...