薪資未達4萬禁寫「面議」 違者最高罰30萬

<p>為保障民眾就業機會平等，立院今（9日）三讀修正《就業服務法》部分條文，明定未來雇主在聘僱員工時，經常性薪資未達4萬元，應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高罰30萬。</p>...