7成研發替代役單位 留任率不足一半
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配合國家整體經濟發展,充實產業技術人才的素質、促進產業升級、提高產業競爭力,自2008年起,符合資格的役男可選擇服研發替代役,但審計部報告指出,獲配研發替代役的單位中,超過6成留任率不足五成,其中2022年共有203家單位獲配研發替代役役男,當中高達143家單位的替代役役男留任率不足5成,占逾7成,...

配合國家整體經濟發展,充實產業技術人才的素質、促進產業升級、提高產業競爭力,自2008年起,符合資格的役男可選擇服研發替代役,但審計部報告指出,獲配研發替代役的單位中,超過6成留任率不足五成,其中2022年共有203家單位獲配研發替代役役男,當中高達143家單位的替代役役男留任率不足5成,占逾7成,...