自由時報資遣懷孕女員工挨罰 人力公司解釋是未達業績標準造成
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萬國人力資源公司資遣1名懷孕女員工，遭地方政府依違反「性別工作平等法」開罰30萬元；萬國人力不服，興訟抗罰主張，女員工是因業績未達標準才予以資遣。台北高等行政法院審結認定，萬國人力資遣作法有違「解僱最後手段性原則」，且解僱與得知女員工懷孕時間十分接近，故資遣應有摻雜懷孕因素，本月初判萬國人力敗訴，即...
萬國人力資源公司資遣1名懷孕女員工，遭地方政府依違反「性別工作平等法」開罰30萬元；萬國人力不服，興訟抗罰主張，女員工是因業績未達標準才予以資遣。台北高等行政法院審結認定，萬國人力資遣作法有違「解僱最後手段性原則」，且解僱與得知女員工懷孕時間十分接近，故資遣應有摻雜懷孕因素，本月初判萬國人力敗訴，即...