首例!雙性人遭職場歧視、違法解僱 獲判賠20萬確定
未署名
台北某飯店一名雙性人員工「小霞」(化名),前年6月指控遭資方性別歧視、違法解僱,台北地院去年11月判飯店與兩名主管應連帶賠償小霞20萬元慰撫金,且認定飯店解僱違法,應另行給付小霞被解僱後的薪資並提撥勞退金。一審判決後,3被告與小霞都未上訴,全案日前定讞,成為首見雙性人爭勞權獲勝訴確定的案例。...
台北某飯店一名雙性人員工「小霞」(化名),前年6月指控遭資方性別歧視、違法解僱,台北地院去年11月判飯店與兩名主管應連帶賠償小霞20萬元慰撫金,且認定飯店解僱違法,應另行給付小霞被解僱後的薪資並提撥勞退金。一審判決後,3被告與小霞都未上訴,全案日前定讞,成為首見雙性人爭勞權獲勝訴確定的案例。...